TAREA MODULO 1: CURSO FUNDAMENTOS SOBRE LA IGUALDAD DE TRATO Y LA NO DISCRIMINACIÓN
Voy a reflexionar sobre una
situación que vivió una compañera hace un par de años cuando era interina
(llevaba trabajando unos meses y era su primera toma de contacto con la
Administración), la cambiaron de puesto de trabajo debido a un concurso que
hubo y la persona que la tenía que enseñar era un hombre 15 años mayor, llevaba
mucho tiempo desempeñando ese puesto. Con el paso de los días empezó a tratarla
de forma muy cariñosa, primero le hacía comentarios, le escribía al WhatsApp
con cualquier excusa incluso fuera de la jornada laboral, se acercaba mucho y le
invadía su espacio vital, le tocaba la mano y las piernas y llegó incluso a
hacerle comentarios de carácter sexual.
Ella se sentía muy incómoda cada vez
que tenía que pasar tiempo con él, pensaba ¿se acercará?, ¿me tocará?. Cada vez
que recibía un WhatsApp de él se le revolvía el estómago, llego al punto que
cualquier cosa que le decía le producía rechazo.
Al no poder aguantar más la situación
le explico que no le gustaba que le invadieran su espacio vital, que no era una
persona cariñosa y que su forma de comportarse le hacía sentir muy incómoda, llego
al punto de tener que inventarse que había conocido a alguien para que le diera
un poco de espacio y la dejará tranquila.
En aquel momento no se planteó hacer
nada, se quedaba callada antes sus comentarios, movió una cajonera para que no
se sentara tan cerca, al principio pensaba que era la forma de ser de ese
hombre, que eran sólo unos días y se marcharía, que necesitaba que ese hombre le
enseñara a realizar las nuevas tareas de su nuevo puesto.
Creo que es importante elaborar
campañas de prevención para concienciar contra el acoso sexual e impartir
formación en igualdad e intervención ante este tipo de casos, para poder
identificar este tipo de conductas cuando las sufrimos y no pensar es la forma
de ser de esa persona y que los hombres se den cuenta como hacen sentir a las
mujeres cuando se comportan así.
Creo que nos queda mucho en este campo
para evitar que estas situaciones no se repitan.
Comentarios
Publicar un comentario